工资管理

系统定义：
　　用户根据单位的实际情况进行初始化定义。完成工资套数、部门类型的定义，维护部门、人员信息，设置工资项目、工资计算公式。定义自动转账凭证、统计查询条件。

工资处理：
　　按人员或项目输入工资数据，完成项目赋值，进行工资汇总与计算。打印工资条。自动结转凭证。与人事软件协作保证发放与人员变动一致 。

系统维护：
定义员口令及操作权限，保证安全性。更改自己口令，避免泄漏。

考勤管理：
完成考勤登记管理，支持部门、时间、人员查询统计出勤情况。